Pregled dogodka zaposlovanja
Zhejiang DLY Automation Manufacturing Co., Ltd.,vodilni proizvajalec visoko-natančnih valjarnih komponent je pred kratkim organiziral živahen-dogodek za zaposlovanje na kraju samem. Dogodek je privabil strokovnjake z več tehničnih področij in poudaril zavezanost podjetja k rasti in odličnosti.
- Odprte pozicije vključujejo:
- Tehniki za nastavitev stroja
- CNC tehniki za zunanje brušenje
- CNC tehniki za struženje in rezkanje
- CNC stružni tehniki
- Tehniki za izbiro materiala
- Inšpektorji kakovosti
- Pripravniki za vzdrževanje strojev
Navdušeno sodelovanje in dinamično vzdušje sta odražala predanost DLY oblikovanju profesionalne, motivirane in visoko{0}}učinkovite ekipe.
Filozofija talentov
- Merila za izbor: Najprej integriteta, s kombinacijo vrline in sposobnosti.
- Načela upravljanja talentov: Razumevanje in učinkovito uporabo ljudi; postavljajo ljudi v vloge, ki ustrezajo njihovim prednostim; izkoristiti talente, hkrati pa se prilagajati slabostim; spodbujati sposobne, usmerjati povprečne in upravljati slabše.
- Standardi ocenjevanja zaposlenih: "Vrlina, sposobnost, rezultati" - dajejo prednost uspešnosti ob upoštevanju odnosa in usposobljenosti.
- Osnovne lastnosti zaposlenih: Iskrenost,-samorefleksija, želja po učenju in ambicioznost.
- Aspiracije zaposlenih: Okrepite telo in duha, izostrite voljo, sprostite potenciale, zgradite pravilen sistem vrednot, razmišljanja in vedenja ter ustvarite sijajno kariero ob zdravem in izpolnjujočem življenju.
- Delovne metode: Ohranite popoln-nadzor nad procesom, izvajajte stopenjska vrednotenja in uravnotežite osredotočenost na rezultate in procese.
- Delovni slog: Govorite in ravnajte z integriteto; izvršiti odločno; zagotavljati odličnost. Brez izmikanja, brez odlašanja, brez oportunizma.
- Filozofija vodenja podjetja: Postavite prave ljudi na prave položaje ob pravem času, z uporabo pravih metod za izpolnitev pravih nalog-zagotavljanje, da so stvari opravljene pravilno, in vzpostavitev samodejnega mehanizma uspeha tako za zaposlene kot za podjetje.
- Filozofija človeških virov: Talent je temelj uspeha podjetja, podjetje pa je posoda za uspeh talentov. Le s sodelovanjem lahko dosežemo svoje cilje. Obdržite zaposlene s konkurenčnimi plačili, kariernimi priložnostmi, čustveno angažiranostjo in pozitivnim delovnim okoljem.
- Poklicna etika za zaposlene: Predanost, zvestoba, pobuda, odgovornost, integriteta in marljivost.
Uspešen zaposlovalni dogodek še enkrat dokazuje stalno rast in zavezanost DLY k odličnosti. Medtem ko podjetje še naprej širi svojo proizvodno zmogljivost in tehnično moč, DLY ostaja osredotočen na ustvarjanje strokovne, usposobljene in predane ekipe za zagotavljanje-motornih komponent svetovnega razreda za globalne stranke. Z vsakim novim talentom, ki se pridruži našim vrstam, DLY naredi še en korak naprej k svojemu poslanstvu - krepitev industrijske avtomatizacije z natančnostjo, zanesljivostjo in inovativnostjo.
